Первым и основным вопросом, возникающим у учредителей компании, желающим ликвидировать свою фирму, является вопрос: как закрыть ООО самостоятельно. И это неслучайно: порядок ликвидации ООО в Москве или любом другом городе состоит из нескольких этапов, каждый из которых несет свою роль и составляет незаменимое звено в общей цепочке действий.

Следует также иметь в виду, что ликвидация ООО может быть проведена в добровольном порядке и по судебному решению. Алгоритм судебного вмешательства в процесс ликвидации ООО регламентируется законом, равно как и ход самостоятельного закрытия фирмы.

Пошаговая инструкция ликвидации юридического лица в 2019 году (аналогично 2018 году) в свободном порядке включает в себя следующие фазы:

  1. Первый пункт пошаговой инструкции ликвидации ООО: осознание того, что фирму нужно закрыть.
  2. Втора фаза пошаговой инструкции ликвидации ООО: созыв рабочей группы, призванной ликвидировать ООО.
  3. Третья точка пошаговой инструкции ликвидации ООО: извещение налоговой структуры о закрытии фирмы.
  4. Четвертая ступень пошаговой инструкции ликвидации ООО: обнародование сведений о ликвидации компании в официальном источнике.
  5. Пятая стадия пошаговой инструкции ликвидации ООО: извещение кредиторов о предстоящей ликвидации ООО.
  6. Шестой пункт пошаговой инструкции ликвидации ООО: передача информации о ликвидации службе по трудоустройству и информирование сотрудников ООО о грядущем увольнении.
  7. Седьмая фаза пошаговой инструкции ликвидации ООО: подготовка к возможной проверке предприятия со стороны налоговых органов.
  8. Восьмой отрезок пошаговой инструкции ликвидации ООО: разработка предварительного ликвидационного баланса ООО и передача его в ИФНС.
  9. Девятая ступень пошаговой инструкции ликвидации ООО: закрытие имеющихся долгов фирмы.
  10. Десятая точка пошаговой инструкции ликвидации ООО: подготовка ликвидационного баланса предприятия в окончательном варианте и распределение активов ООО.
  11. Одиннадцатый раунд пошаговой инструкции ликвидации ООО: передача в налоговую структуру пакета документов ООО в окончательном варианте взамен на свидетельство о закрытии фирмы.

Все этапы пошаговой инструкции ликвидации компании в 2019 году важны и сложны, поэтому разберем более подробно каждый из них.

Содержание

Второй этап пошаговой инструкции ликвидации ООО в 2019 году: создание ликвидационной комиссии

Следующим этапом в пошаговой инструкции как ликвидировать ООО является создание специальной комиссии. В ее состав обычно входят учредители организации, ее директор, юрист, главный бухгалтер. Также необходимо определиться с руководителем комиссии.

Комиссия может состоять даже из одного представителя, в этом случае он получает звание ликвидатора.

Важно! Протокол ликвидационной комиссии будет действительным при наличии не только подписей каждого его члена, но и их паспортных данных.

Комиссия по ликвидации или ликвидатор наделяется следующими полномочиями:

  • уведомление кредиторов о закрытии фирмы;
  • публикация информации о необходимости ликвидировать компанию в средствах массовой информации;
  • составление ликвидационного баланса фирмы в промежуточном и итоговом варианте;
  • погашение имеющихся долгов организации;
  • продажа имущества либо распределение его между участниками ООО;
  • предоставление сведений в налоговую службу для официальной регистрации закрытия фирмы.

Таким образом, ликвидационная комиссия имеет право осуществлять все действия, включенные в перечень пошаговой инструкции о ликвидации предприятия в 2019 году.

Восьмой этап пошаговой инструкции ликвидации ООО в 2019 году: составление промежуточного ликвидационного баланса и подача его в ИФНС

После истечения срока требований от кредиторов нужно составить промежуточный ликвидационный баланс. Как таковых требований к оформлению нет, но практика показывает, что документ целесообразно разрабатывать по тем же принципам, что и бухгалтерскую отчетность.

В связи с наличием множеством нюансов, при составлении отчетности и во избежание ошибок лучше доверить эту часть процедуры профессионалам. Например, онлайн-сервису «Документовед». Ликвидация ООО с помощью документовед – это быстро, качественно и доступно.

Промежуточный баланс должен содержать следующие сведения:

  • данные об имуществе ООО;
  • сведения о требованиях, предъявляемых кредиторами;
  • результаты рассмотрения этих требований.

Готовый документ необходимо утвердить на общем собрании учредителей и составить протокол. Следующим шагом будет очередное предоставление в налоговую инспекцию уведомления по форме Р15001, но с проставлением соответствующей галочки, указывающей на то, что сдается промежуточный баланс.

Иногда налоговики могут потребовать также протокол об утверждении баланса и документы, удостоверяющие факт публикации сведений в «Вестнике».

В течение пяти рабочих дней данные о получении промежуточного баланса должны быть внесены в ЕГРЮЛ.

Одиннадцатый этап пошаговой инструкции ликвидации ООО в 2019 году: передача итогового пакета документов налоговой службе и получение свидетельства о ликвидации компании

Финальный пакет документов о ликвидации ООО подается с нотариально засвидетельствованным заявлением по форме Р16001. В пакет документов входят:

  • итоговый ликвидационный баланс;
  • протокол о его принятии;
  • квиток об уплате государственной пошлины;
  • справочные данные из фондов, удостоверяющие отсутствие задолженности.

Не позднее пяти рабочих суток после сдачи документальной базы налоговая служба регистрирует ликвидацию ООО в ЕГРЮЛ и выдает на руки заявителю копию листа, подтверждающий сей факт.

Это был последний этап пошаговой инструкции ликвидации ООО. Эпопея ликвидации фирмы считается завершенной получением компанией соответствующего свидетельства. Теперь остается только ликвидировать печать, закрыть банковский счет и передать невостребованные документы в архив.

Ликвидация ООО довольно долгая и сложная процедура, поэтому при резолюции о закрытии фирмы своими силами пошаговая инструкция станет настоящим помощником. Несмотря на это отдельные этапы процесса ликвидации компании рекомендуется доверить профессионалам. Это позволит сократить время и избежать многих ошибок.

Ваш бизнес из когда-то успешного дела превратился в убыточный? Или накопленные долги и обязательства перед государством стали тяжелым балластом? Необходимо действовать и как можно быстрее. Мы готовы помочь вам практическими советами и в деталях рассказать, как самостоятельно закрыть ООО с наименьшими потерями. Процесс это сложный, но если знать все тонкости и запастись терпением – вы избавитесь от предприятия и сможете избежать негативных последствий.

Правильный подход

Уважаемые господа, прежде чем приступить к процедуре ликвидации, необходимо очень тщательно проанализировать сложившуюся ситуацию. И только после сбора актуальной и информации выбирать способ закрытия предприятия. Существует 2 варианта исполнения ликвидации: официальный и альтернативный. Отметим, что официальная ликвидация всегда лучше. Ее виды:

  • Принудительное закрытие ООО – причины такого действия ничем не отличаются от добровольного закрытия. Важный нюанс: не вы принимаете «нужное» решение, а вас к нему принуждают. Как только налоговая поймет, что вы для нее «потеряны», то есть не платите налоги, не сдаете отчетности – вам выставят предписание с требованием закрыть организацию. Не стоит допускать такого сценария, ведь от вас потребуют принудительно погасить все кредиторские обязательства и налоговые платежи в полном объеме! Но и это не самое страшное: если нет средств, готовьтесь к тому, что вас вынудят расплачиваться собственным имуществом.
  • Добровольное закрытие – самый лучший вариант из всех предложенных законом. И вот почему: вы сможете законно избежать субсидиарной ответственности. То есть даже при наличии долгов и возникших сложностей с ликвидацией вас не заставят расплачиваться своим нажитым имуществом. У вас будет возможность пройти всю процедуру поэтапно и решать проблемы по мере их поступления. Времени процедура займет немало (от 1 до 6 месяцев), но зато вы сможете спать спокойно после того, как вас исключат из ЕГРЮЛ.
  • Банкротство – отличный вариант для предприятий, которые имеют серьезные долги. Не стоит бояться такой процедуры – иногда именно она спасает человека от полного разорения. В процессе процедуры с вас успешно спишут долги (если у вас действительно нет средств) и вы с чистой совестью сможете открыть другое предприятие.

Альтернатива есть!

Если вам не подходит ни один из официальных видов закрытия ООО, можно пойти другим путем. Альтернативная ликвидация станет отличным выходом если:

  • Вам необходимо оперативно избавиться от предприятия, но времени на официальную процедуру уже нет.
  • Накопились большие долги по налоговым обязательствам (штрафы, пени) или у вас нет возможности рассчитаться с кредиторами вовремя.

В такой ситуации можно прибегнуть к таким мерам:

  1. Ликвидировать ООО путем продажи.
  2. Реорганизовать предприятие: произвести слияние или «попасть» под поглощение.
  3. Сменить генерального директора и учредителя компании.

Но и здесь есть свои нюансы: даже если «грамотные» юристы заверят вас, что после альтернативного закрытия вы освобождаетесь, как директор или учредитель от всей ответственности за деятельность вашей компании – ищите другого правозащитника. В случае необходимости органы МВД и ФНС призовут вас к ответу очень оперативно, несмотря на то что права собственности на ООО уже давно перерегистрированы на другое лицо.

С чего начать?

Очень важно правильно подготовиться к процессу ликвидации ООО. Начните с подсчета всех имеющихся задолженностей: налоги, долги перед фондами, кредиторские и дебиторские обязательства. Максимально документируйте все цифры: справки, выписки, квитанции, требования – это позволит вам чувствовать себя уверенным перед налоговой при проверке. К тому же стоит тщательно поинтересоваться, какова ставка пени, штрафов и т.д. Так вы сможете оперировать реальными суммами и не поддаваться на провокации проверяющих органов, которые грозят вам полным разорением.

Приступаем к процессу – первый этап

Подготавливаем первичный пакет документов. Для этого созывайте собрание всех участников, все результаты обсуждений и договоренностей зафиксируйте в письменной форме: решение о ликвидации ООО, где укажите причину и методику осуществления процесса. Необходимо определиться, кто станет ликвидатором, и выбрать ликвидационную комиссию. Помимо этого придется составить такие бумаги:

  • Форма 15001 (образец) – сообщение о принятии решения о ликвидации, заверяет нотариус.
  • Ф-С09-4 (образец) – официальная форма о начале процесса ликвидации.
  • Ф-15002 (образец) – документ о назначении комиссии, которая будет заниматься ликвидацией.

Второй этап

Следующим шагом станет поход в налоговую и во внебюджетные фонды. Внимательно отнеситесь к срокам – в течение 3 дней сдайте уведомления в налоговую по форме Ф-15001 и 15002. Свидетельство о внесении соответствующей записи в ЕГРЮЛ о начале ликвидации вы получите через 3 дня. Ф-С09-4 подаем в налоговую по месту регистрации (куда сдавали отчеты). Обязательно берите вторые экземпляры документов, интересуйтесь, как продвигается дело.

Для ФСС и ПФР готовится заявление (образец в этих организациях) – вам дан 3-дневный срок.

Третий этап

Как только получите из налоговой свидетельство о внесении записи в ЕГРЮЛ – вы обязаны опубликовать сведения о ликвидации в СМИ. Газета «Вестник государственной регистрации» напечатает ваше объявление только после того, как получит подтверждение (свидетельство). Подготовьте:

  • Заявка на публикацию.
  • Сопроводительное письмо.
  • Свидетельство.
  • Квитанцию об оплате услуг печати.

Отнеситесь к этому этапу серьезно – несоблюдение требования будет расценено, как нарушение процедуры и вы начнете все сначала!

Четвертый этап

На этом этапе ликвидационная комиссия обязана сообщить всем кредиторам о начале ликвидации предприятия в письменной форме. Также начинается процесс возвращения дебиторской задолженности. Важный нюанс: постарайтесь договориться с дебиторами всеми возможными способами, хоть они и постараются потянуть время. Это важный момент – у вас будет меньше проблем с налоговой при проверке.

Помните, что ваши кредиторы будут иметь срок в 2 месяца на предоставление пакета документов, которые подтвердят ваши долги.

Этап пятый

Очень важно правильно подготовиться к выездной плановой проверке налоговых органов. Хотя есть маленький шанс, что они и не устроят ревизии. Лучший выход на этом этапе – присутствие юриста при процедуре и выполнение следующих требований:

  • Проведите сверку расчетов с местным бюджетом, подготовьте акты, заключения.
  • Подготовьте декларации за весь период деятельности.
  • Постарайтесь максимально погасить задолженности, иначе вам не позволят закрыть предприятие. На практике необходимо хотя бы начать выплачивать долги – показываем что процесс «идет».
  • Урегулируйте все нюансы с фондами: акты сверок, погашение долгов.

Этап шестой

Промежуточный ликвидационный баланс – необходимо составить этот документ, который отразит реальное состояние ваших активов на момент закрытия ООО. Ни в коем случае не указывайте недостоверную информацию – рискуете получить дополнительные штрафы! Укажите все обязательства: кредиторские и дебиторские. Баланс утверждается на общем собрании учредителей и обязательно подлежит заверению нотариуса (уведомление составляется по Ф 15003 -образец).

Далее подаем документы в регистрирующий орган (где вы открывали свое ООО):

  • Баланс промежуточный.
  • Заявление Ф-15003.
  • Решение об утверждении и промежуточного баланса.
  • Копия публикации в СМИ.

Через 3 дня забираем свидетельство об уведомлении.

Как только вы удовлетворите все претензии кредиторов, можно подготавливать ликвидационный баланс предприятия и собирать итоговый пакет документов. Необходимо уплатить госпошлину.

Налоговая потребует от вас представить:

  • Баланс ликвидационный.
  • Решение об утверждении баланса.
  • Справка из ПФР (или запросят сами).
  • Ф16001 (образец) – это заявление о регистрации юридического лица (в связи с ликвидацией предприятия).
  • Квитанция об уплате госпошлины.
  • Документы, подтверждающие осведомленность ваших кредиторов о начале ликвидации ООО.

При подаче документов в налоговую обязательно составьте опись оригиналов и оставьте себе 1 экземпляр.

Не забудьте о том, что вам необходимо закрыть все расчетные счета, числящиеся за ООО, уничтожить печать.

Уже через пять дней (если у вас не найдут каких-нибудь ошибок) вы получите документ об успешном завершении процесса ликвидации и только после этого ваше предприятие считается закрытым.

Финансовая сторона вопроса

Ликвидация ООО процесс не только трудоемкий и долгий, но и весьма затратный. Но мы поможем вам немного сориентироваться, к чему подготовиться:

  • Подсчитать долги, которые необходимо выплатить: кредиторам, бюджету, фондам.
  • Стоимость различных услуг.
  • Балансовая стоимость активов.
  • Определиться со способом ликвидации – каждый процесс имеет свою стоимость.

Мы представим таблицу, которая даст представление о будущих расходах:

Способ закрытия Предполагаемый период Примерные цены на услуги За что платим?
Добровольная ликвидация 4-6 месяцев от 30 до 800 тыс. р Госпошлина, налоговая ревизия, сбор документов, услуги нотариуса, накладные расходы.
Реорганизация (поглощение или слияние) 2-5 месяцев от 40 до 70 тыс. р Подготовка пакета документов, услуги нотариуса, госпошлина, услуги курьера, непредвиденные траты.
Банкротство от 6 месяцев до 1,5 лет Невозможно точно определить Оформление документов, постоянные поездки в банк, налоговую, урегулирование вопросов с кредиторами, нотариус, госпошлины, накладные расходы.
Изменение состава учредителей, новый гендиректор от 1 до 1,5 месяца от 20 до 80 тыс. р Подготовка документов, госпошлина, непредвиденные расходы.
Смена гендиректора от 2 недель от 10 до 50 тыс. р Сбор документов, нотариус, госпошлина.

Не ведущая деятельности фирма — это…

Процедура добровольной ликвидации применима для ООО с нулевым балансом, которое отвечает четырем основным критериям:

  1. предприятие не получает никаких доходов;
  2. в бухгалтерской и налоговой отчетности отражено полное отсутствие финансово-хозяйственной деятельности;
  3. фирма сдает налоговую отчетность вовремя;
  4. у компании нет долгов перед государственными (бюджетными) целевыми фондами.

Общество с ограниченной ответственностью, отвечающее этим параметрам, называют «нулевым ООО» условно, поскольку в бухгалтерском балансе помимо прихода и расхода средств в процессе деятельности отражаются:

  • уставный капитал (УК);
  • имущество, включая взятое в лизинг;
  • кредитные средства.

Если кредитов общество могло не набрать и имущества не нажить, то уставный капитал обязателен при создании ООО в размере минимум 10 тыс. рублей.

Важно: если остаток денежных средств на счету общества либо общая стоимость чистых активов на момент сдачи годовой отчетности в ИФНС ниже уставного капитала, по закону предстоит пройти процедуру уменьшения УК. Если стоимость чистых активов ниже минимального УК, фирма подлежит ликвидации согласно ст. 90 Гражданского кодекса РФ, которая (ликвидация) производится на основании судебного решения.

Способы закрытия ООО

Существует 5 вариантов, каким образом ликвидировать ООО без деятельности:

  1. через процедуру банкротства;
  2. через продажу (смену владельцев / учредителей и руководства);
  3. по решению ФНС;
  4. по решению суда;
  5. по решению учредителей (добровольно).

Банкротство

Процедуру банкротства следует инициировать только в том случае, если у предприятия образовались неподъемные долги перед кредиторами.

Если стоит задача закрыть ООО с нулевым балансом, а не минусовым, банкротство не подходит.

Продажа

Смена владельцев общества — это не что иное, как «альтернативная ликвидация», при которой юрлицо остается в ЕГРЮЛ и де-юре продолжает деятельность, но учредители и руководитель компании освобождаются от всех связанных с ней обязательств.

Это заманчивый способ закрыть фирму-ООО без налоговой проверки, сравнительно быстро и просто. Но он осуществимый только при ряде условий.

При этом ИФНС вправе отказать во внесении изменений в реестр, кредиторы и те же налоговики могут успешно оспорить сделку купли-продажи в суде, а перерегистрация компании на подставных лиц грозит уголовной ответственностью.

К тому же после продажи ООО претензии по старым долгам по-прежнему могут быть предъявлены бывшим владельцам общества и материально ответственным лицам.

Решение ФНС

Налоговый орган вправе принять официальное решение о ликвидации ООО, если деятельность не велась при наличии одновременно двух условий:

  1. полное отсутствие операций по счету (счетам) компании в течение календарного года;
  2. юридическое лицо вообще не сдает отчетность в ФНС, ПФР и другие контролирующие органы.

За несдачу отчетности к материально ответственным лицам применяются штрафные санкции, так что закрытия нулевой фирмы решением ИФНС рекомендуется избежать.

Решение суда

Кроме упомянутой выше стоимости активов ниже уставного капитала по окончании года, основания для ликвидации компании-ООО вердиктом суда следующие:

  • несоблюдение норм п. 1 ст. 51 и п. 1 ст. 52 федзакона о наркотических средствах № 474-ФЗ;
  • численность участников ООО превысила 50 лиц, но общество не прошло реорганизацию в АО либо производственный кооператив в течение года.

Если последствия иных нарушений устранены или они были малозначительными, суд не может закрыть предприятие.

Ликвидация ООО без деятельности по решению суда производится по той же многошаговой процедуре, что и добровольное закрытие. Разница только в основании для прекращения деятельности — исполнительный лист или протокол собрания участников общества.

Решение учредителей

Добровольное закрытие нулевого ООО — на основании решения, принятого общим собранием участников общества — показано, если:

  • отсутствуют признаки банкротства и основания для ликвидации решением суда либо ИФНС;
  • предприятие отвечает вышеперечисленным критериям;
  • владельцам и материально ответственным лицам не страшна налоговая проверка.

Бояться практически нечего, если происходит закрытие ООО при отсутствии деятельности последние 3 года, компания не меняла в этот период главного бухгалтера, не имела долгов по налоговым платежам, у нее в полном порядке баланс, акт инвентаризации активов и заключение аудитора.

Как закрыть ООО: 10 шагов к ликвидации компании

В отличие от ИП, о закрытии которого ЦП рассказывал ранее, ООО легче продать или заморозить, чем ликвидировать. Компании без работников не нужно выплачивать страховые взносы, но даже в этом случае придется регулярно сдавать отчетность.

Для тех, кто решил встать на путь ликвидации, специалист сервиса «Контур.Эльба» компании «СКБ Контур» Ольга Аввакумова подготовила пошаговую инструкцию по данной процедуре.

Шаг первый. Примите решение о ликвидации и назначьте ликвидационную комиссию

Решение о ликвидации фирмы оформляется в форме протокола общего собрания участников (если учредителей несколько) или в форме решения единственного учредителя (если он один). В этом документе должно содержаться:

  1. Положение о ликвидации ООО.
  2. Назначение и состав ликвидационной комиссии с указанием паспортных данных каждого члена комиссии. В состав комиссии могут входить учредители, директор и сотрудники, например, бухгалтер и юрист.

Копию протокола направьте всем учредителям ООО, если их несколько, в течение десяти дней.

Шаг второй. Уведомите контролирующие органы

В течение трех рабочих дней после даты принятия решения о ликвидации ООО необходимо:

  1. Подать в регистрирующую налоговую следующие документы: уведомление по форме Р15001, заверенное у нотариуса, и протокол собрания учредителей или решение единственного учредителя о ликвидации фирмы. Сделать это можно лично, по почте ценным письмом с описью вложения или в электронном виде по ТКС через портал госуслуг. Спустя 5 рабочих дней налоговая предоставит вам лист записи ЕГРЮЛ.
  2. Уведомить ПФР и ФСС. Регламентированной формы для уведомления фондов нет, поэтому стоит обратиться в своё территориальное отделение ПФР и ФСС — возможно, инспектор предоставит вам образец и форму для заполнения.

Шаг третий. Расскажите о ликвидации в СМИ

Сообщение о том, что ваша фирма ликвидируется, необходимо подать в » Вестник государственной регистрации» после того как вы получите из налоговой лист записи в ЕГРЮЛ. На сайте журнала вы сможете найти всю необходимую информацию о том, что нужно сделать для публикации сообщения.

Шаг четвертый. Уведомите о ликвидации контрагентов

По закону вы обязаны письменно уведомить своих кредиторов о закрытии организации и рассказать о порядке и сроке выставления претензий и требований с их стороны. Обратите внимание на то, что этот срок не может быть меньше двух месяцев. Конкретных требований к формату такого уведомления нет, поэтому официального письма будет достаточно.

Шаг пятый. Уведомите об увольнении сотрудников и службу занятости

  1. Не позднее, чем за два месяца до увольнения, предоставьте каждому сотруднику письменное уведомление об увольнении по инициативе работодателя в связи с прекращением деятельности организации ( п.1 ст. 81 ТК РФ).
  2. Письменно уведомите об увольнении сотрудников Службу занятости населения, указав по каждому работнику должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, а также условия оплаты труда. Сделать это нужно по официальной форме не позднее чем за два месяца до увольнения, а если увольнение массовое, то не позднее, чем за три месяца.

Как понять — массовое увольнение у вас планируется или нет? По общим правилам массовым считается увольнение 15 сотрудников и более, однако в каждом регионе и по каждой отрасли эта цифра может отличаться. Поэтому лучше заранее уточнить этот момент в службе занятости своего района.

По истечении предупредительных сроков, с сотрудниками можно расторгнуть трудовой договор и оформить увольнение.

Шаг шестой. Составьте и сдайте в налоговую промежуточный ликвидационный баланс

После того как срок для предъявления требований кредиторами истек, пора составлять промежуточный ликвидационный баланс (это потребует специализированных бухгалтерских знаний, поэтому не пытайтесь решить эту задачу, не имея похожего опыта). Баланс должен содержать:

  1. Сведения об имуществе организации.
  2. Информацию о требованиях, предъявленных кредиторами.
  3. Результаты рассмотрения требований кредиторов.

Специальной формы для составления ликвидационного баланса не установлено. Судебная практика рекомендует составлять его согласно требованиям к бухгалтерской отчетности. Вы можете составить бухгалтерский баланс организации и приложить к нему список требований кредитов с результатами рассмотрения, составленный в свободной форме, а также перечень имущества организации.

После того как документ составлен, его необходимо утвердить собранием учредителей или единственным учредителем и отправить в регистрирующую налоговую вместе с уведомлением по форме Р15001. Уведомление необходимо заверить у нотариуса.

Вместе с этим рекомендуем предоставить в налоговую документы, подтверждающие публикацию в «Вестнике государственной регистрации», и протокол или решение об утверждении промежуточного ликвидационного баланса — инспекторы часто их требуют.

В течение пяти рабочих дней с момента уведомления, налоговая вновь внесет данные в ЕГРЮЛ, а вы получите лист о внесении записи в госреестр.

Шаг седьмой. Расплатитесь с долгами

Гражданский кодекс требует выплачивать долги по очереди:

  1. Гражданам, перед которыми вы несете ответственность за причинение морального вреда или вреда жизни и здоровью (если такие есть).
  2. Работникам по трудовому договору по выплате зарплаты и выходных пособий.
  3. Все налоги, страховые взносы штрафы и пени в фонды.
  4. Суммы по оставшимся долгам.

Если денежных средств не хватает, то ликвидационная комиссия продает имущество организации при помощи торгов. Если и в этом случае не удается покрыть все долги компании, придется открывать процедуру банкротства.

Шаг восьмой. Отчитайтесь по уволенным сотрудникам в ПФР и ФСС

В течение месяца с момента утверждения промежуточного ликвидационного баланса и до подачи документов на закрытие в налоговую необходимо сдать в фонды всю отчетность по уволенным сотрудникам. В отчетности необходимо указать признак ликвидации организации.

Шаг девятый. Составьте окончательный ликвидационный баланс

Также, как и промежуточный, окончательный ликвидационный баланс составляется по правилам формирования бухгалтерской отчетности и утверждается учредителями организации. К нему необходимо приложить информацию об имуществе, которое у вас осталось после погашения всех долгов.

Шаг десятый. Подайте в налоговую документы на закрытие ООО

После того как предыдущие девять шагов сделаны, учредители могут распределить между собой имущество организации пропорционально долям в уставном капитале.

И уже после этого можно подавать в регистрирующую налоговую документы на закрытие:

  1. Заявление по форме Р16001, заверенное у нотариуса.
  2. Ликвидационный баланс.
  3. Квитанцию об уплате госпошлины в размере 800 рублей.

Документы можно подать лично, отправить по почте ценным письмом с описью вложения или в электронном виде по ТКС через портал госуслуг.

Свидетельство о прекращении деятельности и уведомление о снятии с учета в налоговом органе вам обязаны предоставить в течение пяти рабочих дней с момента подачи документов.

#Колонка #налоги #законы #закрытие #Ольга_Аввакумова

Материал опубликован пользователем. Нажмите кнопку «Написать», чтобы поделиться мнением или рассказать о своём проекте.

Написать

«Простота — это крайняя степень изощренности». Леонардо да Винчи

Этот материал — универсальный рецепт для руководителя, главного бухгалтера, собственника, с учетом последних поправок законодательства, в том числе вступающих в силу с 1 января 2016 года. О том, как закрыть фирму без уголовных и финансовых последствий, с минимальным бюджетом и своим участием — вам расскажут совершенно разные люди – бухгалтер, профессиональный юрист-ликвидатор и арбитражный управляющий. А для полноты картины мы включили в статью мнения представителей налоговых и силовых структур.

Кто из юристов лет 10-15 назад не включал в перечень своих услуг такую привлекательную с коммерческой точки зрения услугу, как «ликвидация ООО»? Действительно, реалии законодательства уже тогда были таковы, что открыть фирму получалось кратно проще, чем ее закрыть (ликвидировать). Спрос породил предложение.

За прошедшие годы, после нескольких ритмичных потрясений того, что мы называем экономикой Российской Федерации, мы примерно поняли, что потрясение (или, как его еще называют по телевизору, «кризис») – это нормальный, рабочий ритм жизни бизнеса в нашей стране.

Законы пиcались и принимались толстыми пачками, но, к сожалению, ни одна из этих пачек не направлена на развитие малого или среднего бизнеса. У законов вообще немного иная задача. Дать рубль, забрать пять – так примерно можно охарактеризовать правовую доктрину наших законодателей.

Чехарда с формами и порядком сдачи деклараций, увеличение налоговой нагрузки, расширение уголовной и административной ответственности, увеличение штрафов и поборов, взлет коррупционной составляющей во всех инстанциях, разворот судебного аппарата против налогоплательщиков, сжатие денежной массы, отзыв лицензий у банков и т.д.

Но…

Знаете, чем хороша российская безумная действительность, где предприниматель существует «вопреки» колоссальному, постоянно увеличивающемуся на него давлению? Она воспитывает среди них настоящих олимпийских чемпионов.

А что бизнес? Бизнес, как всегда, вынужден активно защищаться и идти вперед, несмотря ни на что – такова, видимо, его российская доля. И, как ни странно это звучит на первый взгляд, одним из элементов эффективности такого движения вперед является его (т.е. бизнеса) грамотное юридическое оформление. То, как и когда зарегистрировано юрлицо, как активы собственника разделены по фирмам, как часто ООО открываются, как часто они закрываются, каким способом ликвидируются, кто сопровождает процесс ликвидации, есть ли административный ресурс — «знакомые» налоговики, силовики и т.д.

Действительно, в условиях, когда любые мероприятия налогового контроля направлены прежде всего на то, чтобы «пощипать», «получить», «удушить» налогоплательщика, своевременная ликвидация ООО становится панацеей от претензий контролирующих органов. «Слился» или закрылся вовремя – уже не доначислят, «не поймают». А в условиях реализации текущей правововой доктрины не секрет, что все больше и больше наших предпринимателей выбиты за рамки правового поля.

Однако, если «слился» неграмотно, ликвидировался криво, то уже и сами процессы ликвидации или «сливания» приведут к тем самым начислениям и прочим санкциям, от которых бизнес старался уйти.

Получается, что первое правило эффективной ликвидации – профессионализм исполнителя.

Далее возникает вопрос – когда закрываться? Три года? Два года? Год? Тут ответ будет уклончивым – чем меньше активов у предприятия, тем короче должна быть его экономическая жизнь. Когда-то это были пресловутые три года «до первой выездной», а сегодня…. Сегодня одна неверная транзакция по расчетному счету – и «вот они, здравствуйте». Чем выше интерес к юридическому лицу, тем сложнее его ликвидировать, ведь каждый хочет получить свой кусок хлеба с маслом.

Откроем маленький секрет – знаете откуда «они» все знают? Из банков. Банки стучат как отъявленные сексоты в советское время. Пиcьма, обзорки, доносы, аналитика…И грамотная, своевременная ликвидация фирмы – наиболее важный аспект в безопасности бизнеса. Можно сказать по-другому: ликвидация ООО – панацея от взяток и поборов.

Но простая, казалась бы, на первый взгляд, процедура, несет в себе определенные риски.

Вход рубль, выход — два: рынок ликвидации фирм

Рынок ликвидации похож на огромный базар, где через рекламные объявления тысячи торговцев хвалят свой товар, предлагая зачастую нереально низкие цены, обман в качестве и подлог. По базару шуруют воры и мошенники, а за всем за эти следят грозные полицейские, готовые поймать за руку всех вышеперечисленных.

На рынке ликвидации ООО соприкасаются или иногда сталкиваются интересы различных структур.

Некоторые юридические компании занимаются оказанием услуг по банкротству фирм или управляемому банкротству ООО.

Другие активно рекламируют услуги по так называемой «альтернативной ликвидации» — то есть «реорганизации присоединением» или «замене директора и учредителей» на номинальных лиц и управляющие компании.

Третьи занимаются аферами, предлагая за смешной ценник зайти в ту или иную процедуру, а затем, получив предоплату, либо попросту не исполняют услугу, либо, получив учредительные документы, печать и полномочия единоличного исполнительного органа, разворачивают всю «подноготную» ликвидируемого юрлица против самих заказчиков ликвидации. И тогда последние уже попросту вынуждены откупаться от «исполнителей» за «подноготную» своей фирмы. При банкротстве, при наличии причинно-следственной связи между действиями контролирующих фирму лиц и возникшими долгами, исполнители могут перевести все долги фирмы на физических лиц (директора и учредителей), могут подвести под преднамеренное или фиктивное банкротство – схем много.

Также нельзя обойти интересы силовиков, т.к. их хлеб – это выявление экономических преступлений (кидки, обнал, транзит) и, соответственно, всех физических и юридических лиц, кто в этом завязан.

Многие до сих пор свято верят, что можно взять предоплату или кредит в банке, затем поменять директора или реорганизоваться, а еще лучше первое и второе вместе, а на десерт провести полноценную процедуру банкротства и долги можно будет не возвращать. Им радостно помогают вновь открывшиеся «юридические фирмы», которые за 25-40 тыс. рублей «сливают» помойку, которая набрала под себя банковских гарантий на 300-400 млн.

Причем сливают они эти помойки в одной связке с нормальными коммерческими структурами, нашедшими в интернете объявления «ликвидация ООО через реорганизацию за 25 000». Последствия у всего этого сами понимаете, какие. Правопреемник то один у всех этих ребят. И ООО, продававшее покрышки на миллион в год и ООО, кинувшая контрагентов на 300 миллионов – все становится единым целым. Сливается, так сказать, в новое «супер ООО».

Вот тебе и ликвидация, только не фирмы, а ближайших месяцев спокойствия и крепкого сна ее учредителей и руководства.

«Нормальные», обычные представители коммерческих структур (директора, собственники, главные бухгалтеры) хотят, естественно, одного – ликвидировать свои фирмы максимально быстро, чтобы не попасть под санкции налоговиков или силовиков, максимально дешево и, конечно, без последствий.

Рынок отвечает им немедленно – юридические фирмы, занимающиеся банкротством, ругают и пугают пользованием услуг консалтинговых организаций, занимающихся услугами по альтернативной ликвидации, последние пугают последствиями субсидиарной ответственности директора и учредителей при использовании процедур банкротства, а также уголовной ответственностью за вывод активов, «преднамеренное» и т.д.

«Банкротчики» со страниц интернет-порталов отвечают им теми же угрозами – уголовной ответственностью за использование услуг номинальных или подставных лиц.

Добавляет красок и скорости Госдума, ежеквартально штампующая поправки в механизмы и регламенты ликвидации ООО.

Так что делать? Как закрыть ООО быстро, без последствий, без проверок – раз и навсегда. Есть ли универсальный рецепт?

Пустить в расход: рецепт ликвидации ООО

Возьмем для примера обычную, стандартную коммерческую структуру, как правило, занимающуюся либо оптовой торговлей, либо оказанием услуг. Допустим, обороты у нашего ООО 50 млн рублей в год.

Учитывая, что, по мнению налоговых органов, ни одна из фирм в РФ в полной мере не уплачивает налоги, и у нашего ООО налоговая проверка также выявит существенные доначисления.

Значит, ликвидируем ООО* без проверки.

У фирмы нет активов, ей почти два года, можно сказать – пора топить.

*Под термином «ликвидация ООО» мы представляем здесь совокупность действий, направленных на реализацию задачи «клиент платит и забывает навсегда о своей фирме». Рассматриваем универсальный способ ликвидации нашей фирмы как с долгами, так и без долгов.

Ликвидация ООО — клиент платит и хочет навсегда забыть о своей фирме

Точки зрения специалистов

Наименование способа

Срок исполнения

Стоимость, рублей

Главный бухгалтер

Юристы-ликвидаторы

Арбитражный управляющий

Налоговые органы

МВД

Смена директора, учредителей*

Ликвидация ООО через продажу фирмы

3 недели

От 30 000 (маргиналы) до 75000 (управляющая компания) Больше не нужно сдавать отчетность. Но если есть заинтересованность в работе с текущими контрагентами, в дальнейшем нужно будет как-то отвечать на встречные проверки ФНС по «слитой» фирме. Быстро, достаточно дешево. Важен момент закрытия р/счета ликвидируемой организации, чтобы она в дальнейшем получила возможность быть исключенной из ЕГРЮЛ по решению регистрирующего органа. Как таковой ликвидацией не является. За все прошлые дела фирмы несет ответственность прошлый директор и прошлый собственник. Если фирма находится или стоит в плане проверок, то осуществить регистрационные действия будет затруднительно. «Тянуть» все равно будут прошлого директора и собственника. К проверке может подключиться МВД. Если у фирмы «милицейский» след в виде взаимодействия с обнальными конторами, где оборотов хватает для уголовного дела, риск существенно возрастает.
Реорганизация присоединением*

*Ликвидация фирмы через реорганизацию присоединением или через реорганизацию присоединением в регион

3,5-4 месяца

От 25 000 (связка 30 к 1) до 150 000-250 000 (1 к 1) Исключение из ЕГРЮЛ, нет надобности сдавать отчетность, давать пояснения налоговикам, все претензии переходят к правопреемнику. Сохраняется таже необходимость отвечать на встречные проверки по компаниям-партнерам. Исключение из ЕГРЮЛ, при этом правопреемник тоже заранее готовится на ликвидацию. Важна сама связка, чтобы в нее не попадали посторонние непроверенные фирмы Как таковой ликвидацией не является, т.к. остается правопреемник.

Реорганизация часто используется как способ уйти от погашения обязательств. Однако, если долг юридического лица свыше 500 тыс. рублей, его реорганизацию можно без труда отменить. Также возможна заморозка самого процесса на любой стадии через обеспечительные меры.

Если в связке участвует «горячая» фирма, по следам которой уже идут или собираются идти оперативники, то в любом случае будет заинтересованность в отношении правопреемника. Как правило, остальные участники не страдают, но, в случае некомпетентности юридической фирмы-исполнителя, пострадают все.
Смена директора, участников + реорганизация присоединением*

*Многие почему-то думают, что сменив директора перед реорганизацией, они тем самым сделают нового директора ответственным за реорганизацию.

4 месяца От 50 000 (маргиналы + 30 к 1) до 180 000 (юристы + 1 к 1) Включает в себя все вышеперечисленное по способу N 1 и способу N 2. При высоком профессионализме исполнителя, комбинация различных способов позволяет решить ряд проблем ликвидируемой фирмы, но все это все равно остается на совести бывшего директора, главного бухгалтера и собственника бизнеса. Если добавить к этой услуге еще и банкротство правопреемника, получится настоящий «баттл» между кредиторами и должником.
Смена юридического адреса (дополнительно) 1-3 недели От 10 000 до 45 000 Иногда позволяет избежать налоговой проверки, грядущих мероприятий налогового контроля Смена юрадреса происходит в зависимости от «интереса» налоговиков к фирме. Если фирма в стадии проверки или уже включена в план, то без административного ресурса по данному действию всегда будут выноситься отказы. Отпускающая ФНС будет писать, что ее не приняла принимающая ФНС, а принимающая — что отказала отпускающая и т.д Миграция – эффективный способ поменять регион местонахождения должника. Однако в случае заинтересованности со стороны кредиторов, возможно введение обеспечительных мир (запрет регистрационных действий) в отношении той или иной фирмы. Миграция будет фактически невозможна с 01.01.2016г. В настоящее время проходимость тех или иных регионов составляет не более 15-20%. Все «прошлое» фирмы никуда не уходит, а сохраняется в единой базе, поэтому при заинтересованности со стороны МВД – результат нулевой.
Добровольная (официальная) ликвидация 4-6 месяцев От 10 000 (нулевая фирма или цена-разводка) до 10млн и выше Чистая, прозрачная процедура, однако в случае налоговой проверки возможен риск налоговых доначислений кратно оборотам фирмы. Красивая процедура, однако достаточно дорогостоящая, зачастую требующая предварительной смены юрадреса. Возможность отсутствия налоговой проверки анализируется исходя из портфолио фирмы. Не подходит для фирм, имеющих текущие арбитражные споры и долги в бюджет. Если фирма исключена из ЕГРЮЛ, то с ней достаточно сложно что-то сделать. Можно попробовать отменить решение ФНС, но должны быть веские основания и важно соблюсти сроки исковой давности. Полностью освобождает от налоговых претензий, однако не освобождает от возможного уголовного преследования по таким статьям как «Мошенничество», «Незаконная банковская деятельность» и т.п.
Банкротство 10-12 месяцев 30 000/ месяц — стандарт Риски оспаривания проведенных хозяйственных операций за месяц/6 месяцев/год и три года до момента принятия заявления на признание должника банкротом с применением института реституции – т.е. «отката» всех сделок, возврата денег, имущества, отмены государственной регистрации и т.п. Риск привлечения директора, учредителей к субсидиарной (персональной) ответственности по долгам фирмы. Риск привлечения к уголовной ответственности за хозяйственную деятельность, предшествующую банкротству. Риск при заказе дешевой процедуры — после передачи всей документации и полномочий конкурсному управляющему нарваться на «увеличение бюджета» в 10-15 раз. Абсолютно легитимный, универсальный способ списать долги и прочие накопившиеся обязательства по ликвидируемому юрлицу. Процедура вводится на основании Определения Арбитражного Суда, полностью фиксируется и документируется вплоть до исключения фирмы из ЕГРЮЛ и списания всех ее обязательств. Банкротство не освобождает от ответственности за налоговые преступления. Если, например, по фирме возбуждалось уголовное дело по ст. 199 «Уклонение от уплаты налогов», которое потом было прекращено, а затем фирма была обанкрочена, то даже после исключения из ЕГРЮЛ и смены контролирующих лиц (директор, собственник) убытки государства (т.е. неуплаченные налоги) будут взысканы в рамках ГК РФ.

В настоящее время в интернете активно рекламируется такая услуга, как «реорганизация присоединением в другой регион». Это, по сути, уловка для разводки коммерсантов, т.к. фирмы, которые стараются уйти в другой регион – московские или питерские. А обороты коммерческих структур Питера и Москвы и обороты средних региональных фирм – отличаются в тысячи, десятки тысяч раз. Соответственно и возможность доначислений и возможность «возбудиться» по такой фирме налоговикам и силовикам кратно выше, чем по фирмам-землякам. Поэтому уход в другой регион через реорганизацию – это не плюс, а минус в процессе ликвидации, т.к. привлекает к себе внимание всех без исключения контролирующих структур того региона, куда уходит юрлицо.

Шито-крыто, дело закрыто

Мы проанализировали все возможные способы ликвидации ООО в рамках правового поля для «средней» коммерческой структуры.

Для акционерных обществ все вышеперечисленное является практически идентичным, за исключением поправки на реестродержателя, еще некоторых нюансов и т.п.

Лучшим, но и самым дорогостоящим способом является добровольная (официальная) процедура ликвидации ООО по решению ее участников. Этот способ – универсальный способ ликвидации для компании без долгов. Самым важным аспектом здесь является полное доверие к юридической фирме, оказывающей такую услугу, т.к. в сознании любого предпринимателя укоренился стереотип об обязательности налоговой проверки в случае процедуры добровольной ликвидации.

Лучшим (универсальным) способом для ликвидации ООО со значительными долгами является банкротство. Однако и здесь крайне важен элемент доверия к арбитражному управляющему или юридической организации, которая оказывает услуги по ликвидации ООО с долгами.

Налоговики, введя систему автоматизированного учета АСК-НДС 2, четко обозначили свои интересы – стоимость «услуг по НДС» подскочила до 2%. Они же обозначают свои интересы и на рынке ликвидации ООО, поэтому каждый квартал ценник того или иного способа будет вырастать примерно на 10-15%.

И, соответственно, примерно один или два раза в год будут меняться технологии ликвидации ООО.

Вспомните институт банкротства на этапе его зарождения и ту практику, которая сложилась сейчас. Чувствуете разницу?

Или ту же самую реорганизацию, связки «30 к 1», придуманные более десяти лет назад, которые до сих пор умудряются запускать отдельные товарищи, но которым, судя по всему, в ближайшее время придет конец.

Ваша задача – не очутиться в этой «связке». А ключ к успеху – постоянная бдительность.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *